Part 2
0:00 導入
0:23 企業が求める能力（優秀の定義）
2:30 企業が見ている人間性（カルチャーフィット）
3:40 言語化の重要性（共通認識）
4:48 人事にウケる話し方
5:36 自己分析のゴール
8:18 自己分析の楽しみ方
8:44 まとめ
a.忍耐・達成→人間関係 b.忍耐・達成→創造性 c.忍耐・達成→主体性 d.忍耐・達成→リーダーシップ
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